Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!কৌশলগত জোট ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ কৌশলগত জোট ব্যবস্থাপক যিনি আমাদের সংস্থার জন্য গুরুত্বপূর্ণ অংশীদারিত্ব গড়ে তোলার এবং বজায় রাখার কাজ করবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তি ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনে সহযোগী প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে কার্যকরী সম্পর্ক স্থাপন এবং পরিচালনার জন্য দায়িত্বশীল থাকবেন। কৌশলগত জোট ব্যবস্থাপক বাজার বিশ্লেষণ, অংশীদারদের চাহিদা বোঝা, এবং যৌথ উদ্যোগের মাধ্যমে নতুন সুযোগ সৃষ্টিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এছাড়াও, তিনি অংশীদারিত্বের কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ, ঝুঁকি মূল্যায়ন, এবং সফল সহযোগিতার জন্য প্রয়োজনীয় কৌশল প্রণয়ন করবেন। এই পদে সফল হতে হলে যোগাযোগ দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা, এবং ব্যবসায়িক বুদ্ধিমত্তা অপরিহার্য। আমাদের সংস্থার লক্ষ্য অনুযায়ী অংশীদারিত্বের মাধ্যমে ব্যবসার সম্প্রসারণ এবং লাভজনকতা বৃদ্ধি করাই এই পদের মূল উদ্দেশ্য।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কৌশলগত অংশীদারিত্বের সুযোগ সনাক্তকরণ ও মূল্যায়ন।
- অংশীদারদের সাথে সম্পর্ক স্থাপন ও রক্ষণাবেক্ষণ।
- যোগাযোগ ও সমঝোতা দক্ষতার মাধ্যমে যৌথ উদ্যোগ পরিচালনা।
- বাজার বিশ্লেষণ করে নতুন অংশীদারিত্বের কৌশল প্রণয়ন।
- অংশীদারিত্বের কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ ও রিপোর্ট তৈরি।
- ঝুঁকি মূল্যায়ন ও সমস্যা সমাধান।
- অংশীদারিত্বের চুক্তি ও নীতিমালা প্রস্তুত ও পর্যালোচনা।
- অভ্যন্তরীণ টিমের সাথে সমন্বয় সাধন।
- অংশীদারিত্বের মাধ্যমে ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা।
- নতুন ব্যবসায়িক সুযোগ সৃষ্টির জন্য গবেষণা ও উন্নয়ন।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবস্থাপনা, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- কৌশলগত অংশীদারিত্ব বা ব্যবসায় উন্নয়নে কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- চমৎকার যোগাযোগ ও সমঝোতা দক্ষতা।
- বাজার বিশ্লেষণ এবং কৌশল প্রণয়নে পারদর্শী।
- দলগত কাজ এবং নেতৃত্ব প্রদানে সক্ষমতা।
- সমস্যা সমাধানে সৃজনশীলতা ও দক্ষতা।
- বহুভাষিক দক্ষতা (অতিরিক্ত সুবিধা)।
- উচ্চ মাত্রার সংগঠিত ও সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা।
- চুক্তি ও আইনি নীতিমালা সম্পর্কে জ্ঞান।
- উচ্চ মাত্রার পেশাদারিত্ব ও নৈতিকতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কিভাবে কৌশলগত অংশীদারিত্বের সুযোগ সনাক্ত করবেন?
- অংশীদারদের সাথে সম্পর্ক উন্নয়নের জন্য আপনার পদ্ধতি কী?
- কোন পরিস্থিতিতে আপনি ঝুঁকি মূল্যায়ন করবেন এবং কিভাবে তা পরিচালনা করবেন?
- আপনি কিভাবে একটি সফল যৌথ উদ্যোগ পরিচালনা করবেন?
- বাজার বিশ্লেষণের মাধ্যমে আপনি কিভাবে নতুন অংশীদারিত্বের কৌশল তৈরি করবেন?
- দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনার অভিজ্ঞতা বর্ণনা করুন।
- আপনি কিভাবে সমস্যা সমাধান করবেন যখন অংশীদারিত্বে মতবিরোধ হয়?
- আপনার নেতৃত্ব প্রদানের শৈলী কী?
- আপনি কিভাবে সময় ব্যবস্থাপনা করবেন যখন একাধিক প্রকল্প চলমান থাকে?
- আপনি কিভাবে অংশীদারিত্বের কার্যক্রমের সফলতা মূল্যায়ন করবেন?
